Prepariamo venditori, manager e loro collaboratori per essere sempre + CONVINCENTI nell’interagire con le persone e + MOTIVATI nell’affrontare, con consapevolezza e sicurezza, il loro impegno quotidiano.

 

 

1 In oltre 20 anni abbiamo preparato ed allenato più di 12.000 tra Sales & Manager nell’affrontare con sicurezza ed efficacia gli aspetti più sfidanti del loro impegno quotidiano, nel gestire relazioni e realizzare trattative ed intese con clienti, colleghi, collaboratori e responsabili e nel promuovere cambiamenti culturali ed organizzativi.

2 Abbiamo operato a favore di oltre 480 aziende, sia su incarico diretto che su mandato di 22 società di consulenza nazionali ed internazionali ed Enti di Formazione con cui collaboriamo. Abbiamo realizzato interventi e percorsi di formazione, affiancamento, coaching e team coaching, oltre ad animare Eventi aziendali, per più di 4200 giornate e abbiamo partecipato, in questi anni, alla creazione di 10 Corporate Academy.
Abbiamo acquisito specifica competenza in settori quali: Agenzie per il lavoro – Automotive & Automazione – Banche e Assicurazioni – Retail & GD-DO – IT – Cosmesi & Farma

3 Arriviamo dal mondo delle imprese, all’interno delle quali abbiamo ricoperto ruoli di crescente responsabilità nella Direzione Commerciale. Proprio per questo la nostra attività si caratterizza per l’interattività, la concretezza, la contestualizzazione, l’energia e l’approccio motivazionale. Uno specifico modello viene fornito ai partecipanti per rendere veloce ed efficace l’applicazione di quanto appreso e sperimentato.

4 Quello che più ci inorgoglisce, al di là dell’apprezzamento al termine dei nostri interventi, è la crescita dei risultati, e non solo delle competenze, che 2/3 dei partecipanti dichiara di aver conseguito nelle 4-6 settimane successive. 

 

Harris Italia

 

 

OLTRE LA FORMAZIONE

  Valutazione efficienza ed efficacia delle reti vendita

 ⁠ Definizione o ridefinizione del modello di business

  Sviluppo progetti di ampliamento della rete vendita

  Analisi di clima

  Assessment individuali e di gruppo

  Creazione di sistemi di valutazione annuale dei collaboratori